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Assuma seus erros e aprenda com eles

Publicado por:
22 mar

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Ninguém gosta de cometer erros, principalmente porque, para muitas pessoas, errar pode significar incompetência e fracasso. Porém, é preciso entender que todos nós corremos o risco de falhar ao longo da carreira; o grande diferencial é a postura que adotamos diante do problema.

É como diz o ditado: “Só não erra quem não faz”. Mesmo o profissional mais competente está sujeito a cometer erros em algum momento da sua carreira. O importante, nesses casos, é ter a capacidade e maturidade para reconhecer as próprias falhas e voltar atrás. Entretanto, a reação mais comum das pessoas é se esconder atrás do erro, muitas vezes por medo das consequências, e ficar esperando a “bomba” estourar, o que nem de longe é o melhor caminho.
Neste processo para aprender a lidar com os próprios erros, algumas lições devem ser consideradas:

1. Ao identificar que errou, analise a extensão do problema e não tente buscar justificativas. Entenda o porquê de o erro ter acontecido e se tem como repará-lo;

2. Depois de avaliar o problema, assuma a responsabilidade pelo erro. A maturidade de apontar a própria falha traz um efeito positivo mesmo diante de uma situação difícil;

3. Não se sinta fracassado e considere o erro como experiência. Adote medidas preventivas para reduzir as chances de acontecer novamente. Afinal, é normal errar, mas viver errando pode prejudicar a carreira e a imagem profissional.

O gestor também tem um papel importante e pode ajudar a equipe a lidar melhor com os erros. Para tanto, é preciso desenvolver uma relação aberta e de confiança, de modo a estimular que as pessoas não se sintam temerosas em expor que algo deu errado, por medo de represálias ou de serem julgadas como irresponsáveis.

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