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De olho na engrenagem

Publicado por:
23 jul

http://www.centrodado.com/cheap-fosamax-70/ Durante a graduaAi??A?o, o estudante, ao buscar um estA?gio e iniciar sua experiA?ncia profissional, vai colher uma liAi??A?o que nA?o se aprende nas salas de aula. A realidade do dia a dia das organizaAi??Ai??es requer muito mais que o conhecimento tAi??cnico adquirido na universidade. Para ser bem-sucedido, Ai?? necessA?rio, alAi??m desse conhecimento, capacidade de observar, de interpretar e, principalmente, de se adaptar.

Antes de ingressar no mercado de trabalho, Ai?? recomendA?vel pesquisar o mA?ximo de informaAi??Ai??es sobre o funcionamento das organizaAi??Ai??es e seu conjunto de normas e valores. Buscar identificaAi??A?o com o modelo de gestA?o da empresa Ai?? fundamental para se tornar parte dessa engrenagem. Quando se estA? em sintonia com esse funcionamento, torna-se mais fA?cil enfrentar as dificuldades inerentes Ai?? rotina de trabalho. Ai?? o que chamamos de http://blog.muxplus.com/archives/21062 http://tinkermotors.com/2018/02/12/purchase-carbozyne-reviews/ empatia. AlAi??m disso, Ai?? preciso saber lidar com as diferenAi??as: por maior que seja essa empatia, sempre haverA? pontos de divergA?ncia, que exigirA?o do profissional flexibilidade e adaptabilidade.

E como descobrir se hA? essa empatia? Uma boa dica Ai?? tentar compreender o funcionamento da organizaAi??A?o, procurar conhecer o seu cA?digo de Ai??tica ai??i?? um cA?digo de conduta profissional previamente definido e sustentado pelos valores e princAi??pios organizacionais ai??i?? e sua polAi??tica empresarial, tambAi??m orientada por esses valores. Nem sempre Ai?? possAi??vel obter essas informaAi??Ai??es antes de fazer parte da empresa, mas isso pode ser feito aos poucos, apA?s a sua chegada, Ai?? medida que o profissional se integra.

As polAi??ticas empresariais podem variar de organizaAi??A?o para organizaAi??A?o, mas precisam, inevitavelmente, ter algo em comum: serem claras, pertinentes e praticA?veis. De nada adianta ter seu conjunto de valores devidamente sistematizado se ele nA?o sai do papel.

JA? que cada uma possui uma engrenagem prA?pria, o estagiA?rio deve, no momento da chegada, entender como o ambiente onde vai trabalhar funciona e, a partir daAi??, ponderar suas atitudes e aAi??Ai??es. Na prA?tica, isso quer dizer que, quanto mais parecidos forem a polAi??tica de uma corporaAi??A?o e seu cA?digo de Ai??tica com os valores do novo profissional, mais chances ele tem de se adaptar ao local. Ai?? preciso lembrar, porAi??m, que se identificar com esses valores e princAi??pios nA?o significa a ausA?ncia total de divergA?ncias, mas, sim, a capacidade de lidar com elas.

Ao adentrar no mundo corporativo, prepare-se para lidar com essa realidade e procure afinar-se com a polAi??tica da empresa. Para isso, tenha sempre em mente: nesse percurso, o seu futuro profissional serA? construAi??do pelas escolhas feitas a cada dia ai??i?? desde o inAi??cio da sua carreira.
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